면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요, 곧 2차 인성 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 직무면접은 오히려 명확하게 뭘 준비해야 하는지 알아서 괜찮았는데 인성면접/임원면접은 회사에 대한 로얄티와 직무에 대한 관심을 나타내는 것이 중요하다고들 하시더라고요. 회사 인재상, 현재 진행 사업 방향성, 직무(MSAT) 적합성 등을 보일 수 있게 공부해가면 되는 걸까요? 오히려 감이 잘 잡히지 않네요ㅠㅠ 현직자 분들께 고견 여쭙니다.
2025.09.26
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답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 최종 면접에서는 질문자님의 전반적인 성격이나 인재상 가치관 등을 전문적으로 보기 때문에 직무 면접보다 조금 가볍게 생각하셔도 될 것 같습니다. 회사의 인재상과 어울리는 인재인지가 중요하기 때문에 사전 준비를 통해서 해당 기업은 어떠한 직원을 원하는지를 알고 가신다면 그러한 방향성에 맞게 대답을 하실 수 있을 것 같습니다. 또한 질문자님의 원래 성격이나 업무 스타일, 성향 등을 궁금해 하는 질문들이 많이 들어올 수 있습니다. 어느 정도 미리 사전에 정리를 하고 가시면 질문을 받으셨을 때 당황하지 않고 답변하실 수 있을 것이라고 판단합니다. 또한 인성 면접이라고 해서 직무적인 질문이나 자기소개서 관련 질문이 아예 들어오지 않는 것은 아닙니다. 얼마든지 질문을 할 수 있기 때문에 다시 한번 자기소개서를 점검하셔서 작성한 경험이나 활동 등에 대한 내용을 정리해서 들어가시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
채택된 답변멘티님, 2차 면접을 앞두고 있군요...인성면접은 대부분 회사생활에서 일어날수 있는 부분에 대해서 물어보기도합니다. 예를들어, 상사와의 갈등시 어떻게 해결할지 / 상사가 부당한 지시를 할경우에는 어떻게 대처할지 등 가치관을 묻는 질문이 대부분입니다. 면접관이 물어보기 나름이라 뭔가를 준비하기가 어려울텐데.. 예상질문 몇가지 찾아서 답변 연습을 하는것이 좋겠습니다. 추가로, 회사에서 지원한 이유가 무엇인지 / 직무 적성적합도가 어느정도인지를 물어볼수도 있기 때문에 직무에 얼마나 관심이 있고 노력했는지도 준비해가면 좋을것 같습니다.
안녕하세요 최종 관문을 앞두고 계시군요. 좋은 결과 있으시길 우선 빕니다! 임원면접은 사실 많은 분들이 인성면접이라고는 하지만 종합면접이라고 생각하시고 임하는게 좋습니다. 무조건 포부, 로열티 같은 정성적인 부분만 검증하는 것이 아니라 경우에 따라서 임원의 성향에 따라서 직무 관련 이야기도 깊이 있게 나올 수 있는 여지가 충분하기 때문이에요. 다만 좀 더 거시적인 관점 그리고 일을 대하는 태도 등을 유심히 보시는 경우가 많기 때문에 직무 관련 질문이 나오더라도 어떤 생각으로 업무를 진행했고, 거기서 성장한 부분은 무엇인지 등과 같은 부분들을 담아서 전달할 수 있도록 스크립트를 짜는 것이 좋습니다. 또 지원동기나 회사에 대한 관심도를 깊이 있게 물어보는 경우는 매우 빈번하기 때문에 이 회사의 어떤 부분이 본인의 성향과 잘 맞는지 그리고 어떤 미래를 이곳에서 그리고 있는지 등과 같은 부분들을 고민해서 준비해가시면 도움이 되실거에요
안녕하세요 최종 관문을 앞두고 계시군요. 좋은 결과 있으시길 우선 빕니다! 임원면접은 사실 많은 분들이 인성면접이라고는 하지만 종합면접이라고 생각하시고 임하는게 좋습니다. 무조건 포부, 로열티 같은 정성적인 부분만 검증하는 것이 아니라 경우에 따라서 임원의 성향에 따라서 직무 관련 이야기도 깊이 있게 나올 수 있는 여지가 충분하기 때문이에요. 다만 좀 더 거시적인 관점 그리고 일을 대하는 태도 등을 유심히 보시는 경우가 많기 때문에 직무 관련 질문이 나오더라도 어떤 생각으로 업무를 진행했고, 거기서 성장한 부분은 무엇인지 등과 같은 부분들을 담아서 전달할 수 있도록 스크립트를 짜는 것이 좋습니다. 또 지원동기나 회사에 대한 관심도를 깊이 있게 물어보는 경우는 매우 빈번하기 때문에 이 회사의 어떤 부분이 본인의 성향과 잘 맞는지 그리고 어떤 미래를 이곳에서 그리고 있는지 등과 같은 부분들을 고민해서 준비해가시면 도움이 되실거에요
멘티님 2차 인성면접과 임원면접에서는 회사 인재상, 최근 사업 핵심 방향, 그리고 자신이 지원한 직무(MSAT)에 최적화된 열정과 실질적 준비 상태를 짚어줘야 합니다 멘티님 SK하이닉스의 핵심가치와 신성장동력(첨단반도체, ESG, 미래기술)에 대해 짧게 정리해 두고 직무관련 경험에서 어떻게 회사 비전에 기여할지 한 문장으로 연결하면 임팩트가 생깁니다 멘티님 인성 질문(협업, 갈등해결, 장단점 등)은 반드시 회사-직무 연관된 사례 중심으로 답변하세요 멘티님 마지막으로 '하이닉스에서 어떤 성과를 내고 싶다'라는 의지를 구체적으로 밝히면 임원진에 강한 인상을 심어줄 수 있습니다 멘티님 핵심은 회사와 직무에 완전히 동화된 태도를 보여주는 것입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요! 취업 관련해서 질문이 있어 글 올립니다! 제가 자연과학대학의 통계학을 전공했습니다. 그런데, 마이다스 기반의 이력서를 활용하는 채용의 경우 상경계열(통계)밖에 없어 해당 내용으로 진행을 했습니다. 이 점이 허위기재에 해당하는 걸까요? 또한, 수상 내역의 상훈명이 "2023 하반기 00대학교 00학과 00대회"를 "00대회"로만 작성했는데 이것도 허위기재에 해당하는 걸까요? 이력서 작성하는 데 정말 놓친 부분이 많이 있네요.. 지금부터라도 꼼꼼하게 알아보고 작성해야겠습니다.. 답변 주시면 감사합니다!!
안녕하세요. 건설주택영업 직무를 희망하는 학생입니다. 건축공학을 공부하다가 시공직무는 맞지 않을 것 같아, 대기업 건설사 주택영업직을 희망하고 있습니다. 경제학부 복수전공도 했는데, 제가 경제쪽으로 이룬 자격증이나 대외활동이 크게 없어 고민입니다. 투운사 자격증을 준비해서 따보려고 하는데, 주택영업 직무에 지원할 때 큰 메리트가 되는지 궁금합니다. 건축기사, 투운사 자격증이면 충분한 메리트가 될까요?
안녕하세요 1분 자기소개를 준비 중인데 소재 관련 고민이 있습니다 직무 경험에 작성한 경험이 저의 최우선 순위 경험인데 이걸 자기소개 때 활용해도 될까요? 직무 관련 경험 질문을 따로 받았을 때가 걱정되어서 질문 드립니다 소재는 중복되어도 내용 전개를 다르게 하면 괜찮을까요 한 소재에서 문제 A, B가 있었다고 하면 한 답변에는 A 다른 답변에는 B 이런 식으로요! 아니면 조금 관련도가 떨어지더라도 태도적인 측면에서 해당되는 경험을 말해야 될지 고민됩니다
안녕하세요! 취업 관련해서 질문이 있어 글 올립니다! 제가 자연과학대학의 통계학을 전공했습니다. 그런데, 마이다스 기반의 이력서를 활용하는 채용의 경우 상경계열(통계)밖에 없어 해당 내용으로 진행을 했습니다. 이 점이 허위기재에 해당하는 걸까요? 또한, 수상 내역의 상훈명이 "2023 하반기 00대학교 00학과 00대회"를 "00대회"로만 작성했는데 이것도 허위기재에 해당하는 걸까요? 이력서 작성하는 데 정말 놓친 부분이 많이 있네요.. 지금부터라도 꼼꼼하게 알아보고 작성해야겠습니다.. 답변 주시면 감사합니다!!
안녕하세요. 건설주택영업 직무를 희망하는 학생입니다. 건축공학을 공부하다가 시공직무는 맞지 않을 것 같아, 대기업 건설사 주택영업직을 희망하고 있습니다. 경제학부 복수전공도 했는데, 제가 경제쪽으로 이룬 자격증이나 대외활동이 크게 없어 고민입니다. 투운사 자격증을 준비해서 따보려고 하는데, 주택영업 직무에 지원할 때 큰 메리트가 되는지 궁금합니다. 건축기사, 투운사 자격증이면 충분한 메리트가 될까요?
안녕하세요 1분 자기소개를 준비 중인데 소재 관련 고민이 있습니다 직무 경험에 작성한 경험이 저의 최우선 순위 경험인데 이걸 자기소개 때 활용해도 될까요? 직무 관련 경험 질문을 따로 받았을 때가 걱정되어서 질문 드립니다 소재는 중복되어도 내용 전개를 다르게 하면 괜찮을까요 한 소재에서 문제 A, B가 있었다고 하면 한 답변에는 A 다른 답변에는 B 이런 식으로요! 아니면 조금 관련도가 떨어지더라도 태도적인 측면에서 해당되는 경험을 말해야 될지 고민됩니다
